Tập đoàn PPOWER GROUP

PPower Group là hệ sinh thái dịch vụ dành cho doanh nghiệp, tập trung vào 3 trụ chính:

• Quản trị & Vận hành (chuẩn hoá hệ thống, quy trình, KPI, tổ chức, kiểm soát)

• Tăng trưởng & Thị trường (marketing, truyền thông, xây kênh, tạo doanh thu bền)

• Tài chính & Nguồn lực (nhân sự, phần mềm, kế toán–thuế, đầu tư, cộng đồng)

GIỚI THIỆU CHUYÊN GIA – CEO & FOUNDER MAI TRỌNG NGUYÊN

Hệ sinh thái PPower Group – Nhân bản vận hành, tối ưu hiệu quả, tăng trưởng bền vững

PPower Group được xây dựng với một mục tiêu rõ ràng: giúp doanh nghiệp chuẩn hoá hệ thống – nhân bản mô hình – vận hành hiệu quả – tăng trưởng bền vững, thay vì phụ thuộc vào “một vài cá nhân giỏi” hoặc chạy theo giải pháp ngắn hạn.

Với hệ sinh thái gồm tư vấn, nhân sự, truyền thông, phần mềm, tài chính – thuế, quỹ đầu tư và cộng đồng doanh nhân, PPower Group đồng hành cùng doanh nghiệp theo hướng tổng thể: từ chiến lược đến triển khai, từ con người đến công nghệ, từ quản trị đến tài chính.

CHUYÊN GIA MAI TRỌNG NGUYÊN

Chuyên gia Quản trị & Nhân bản doanh nghiệp – người trực tiếp thiết kế và dẫn dắt các chương trình tư vấn/đào tạo của PPower Group.

🔹 Chức danh & vai trò nổi bật

• Tổng Giám đốc Công ty Tư Vấn Quản Trị Doanh Nghiệp PPower

• Co–Founder Công ty Quản Trị & Vận Hành Y Tế PMED

• Thành viên tư vấn HĐQT Công ty CP Thực Phẩm Tứ Phương

• Từng là Giám đốc điều hành tại công ty Đào tạo Tư vấn PDCA (3 năm)

🔹 Kinh nghiệm & năng lực triển khai thực chiến

• Hơn 10 năm kinh nghiệm tư vấn, đầu tư và điều hành doanh nghiệp

• Trực tiếp triển khai các dự án tái cấu trúc – set up hệ thống quản lý – chuẩn hoá quy trình vận hành – đào tạo In-house cho gần 200 doanh nghiệp trên toàn quốc

• Tổ chức hơn 100 chương trình đào tạo, với hơn 12.000 học viên là chủ doanh nghiệp, giám đốc và quản lý

• Định hướng làm việc dựa trên nguyên tắc: đúng vấn đề – đúng hệ thống – đúng người – đúng công cụ – đo lường được kết quả

Triết lý triển khai của PPower: Xây hệ thống để doanh nghiệp chạy bằng quy trình – dữ liệu – con người, không chạy bằng “cảm hứng” hay “chữa cháy”.